以下关于企业定员的说法正确的是（）
A. 定员范围与用工形式有关
B. 合理的劳动定员能提高劳动生产效率
C. 劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
D. 合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
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以下关于企业定员的说法正确的是( )．
A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产效率 D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平 E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
答案
以下关于企业定员的说法，正确的是( )。
A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产率 D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平 E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
答案
以下关于企业定员的说法正确的是（）
A.定员范围与用工形式有关 B.合理的劳动定员能提高劳动生产效率 C.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平 D.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
答案
以下关于企业定员的说法正确的是（?）。
A.定员就是指确定员工的数量 B.先进合理的定员能保证生产的需要 C.先进合理的定员能节约使用劳动力 D.做好劳动定员工作的核心是保持先进合理的定员水平 E.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据
答案
以下关于企业定员的说法，不正确的是（）。
A.定员和编制两个概念大相径庭 B.企业定员也称为劳动定员或人员编制 C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式 D.定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
答案
以下关于企业定员的说法，不正确的是（）
A.定员和编制两个概念大相径庭 B.企业定员亦称劳动定员或人员编制 C.企业定员是劳动定额的一种重要发展 D.形式 E.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
答案
以下关于企业定员的说法，不正确的是( )
A.定员和编制两个概念大相径庭 B.企业定员亦称劳动定员或人员编制 C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式 D.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
答案
以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )
A.(A)合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.(B)定员必须以生产效率最大化为依据 C.(C)劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 D.(D)合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
答案
以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（ ）。
A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位 C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标 D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
答案
以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )。
A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 D.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
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