主观题

故意为不符合申请条件、未经考试、考试不合格人员签注合格成绩或者核发驾驶证的,按照有关规定对责任人员给予__;构成犯罪的,依法追究刑事责任

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主观题
故意为不符合申请条件、未经考试、考试不合格人员签注合格成绩或者核发驾驶证的,按照有关规定对责任人员给予__;构成犯罪的,依法追究刑事责任
答案
判断题
交通警察为不符合驾驶许可条件、未经考试或者考试不合格人员发放机动车驾驶证的,依法给予行政处分()
答案
单选题
交通警察为不符合驾驶许可条件、未经考试或者考试不合格人员发放机动车驾驶证的,依法给予行政处分()
A.正确 B.错误
答案
判断题
未经培训或培训考试考核不合格的,不能发展入党()
答案
判断题
交通警察有为不符合机动车驾驶许可条件、未经考试、考试不合格人员签注合格考试成绩或者核发机动车驾驶证的,按照有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
答案
单选题
交通警察有为不符合机动车驾驶许可条件、未经考试、考试不合格人员签注合格考试成绩或者核发机动车驾驶证的,按照有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任()
A.正确 B.错误
答案
单选题
安排未经安全培训教育,考试不合格人员上岗作业()
A.A类违章考核50分 B.B类违章考核30分 C.C类违章考核20分 D.D类违章考核10分
答案
单选题
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
判断题
两项考试科目均不合格或补考仍不合格的,应当重新申请考试。
答案
判断题
考试员应按规定履行职责,严禁未考试就签字或对属于不合格者签注考试合格。
答案
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待岗人员是指业务考试不合格又不符合离岗休养条件的落聘人员以及有违纪违规行为或平时表现较差的人员() 作业人员考试两项均不合格或者补考仍不合格者,应当( )考试。 考试岗按规定进行考试,考试不合格的,告知申请人不合格原因,并可以当场补考一次。 新职、晋升、转岗人员未经培训或考试不合格,不准上岗作业() 试岗人员延长试岗后再次进行考试考核,仍然不合格的,则() 复审不合格的应当重新参加考试。逾期未申请复审或考试不合格的,其《特种设备作业人员证》予以()。 考试不合格的,告知申请人不合格原因,并可以当场补考()。 《考试成绩表》由()和申请人共同签名。考试不合格的,应当说明不合格原因。 未经培训教育的从业人员,或培训考试不合格 ,不得上岗() 理论考试及实操考核中有一项不合格则考试不合格() 复审考试第次补考不合格后,经再次培训,考试仍不合格的() 考试不合格的,应当说明不合格原因。 转岗考试考核合格的试岗人员,办理正式上岗手续,执行岗位待遇,不合格的延长试岗期三个月,三个月后再次进行考试考核,仍然不合格的,则执行()。 新职人员培训结束后,培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核,三项考试均合格视为培训合格,考试不合格的可安排一次补考,补考不合格的需重新进行培训。 考试岗按规定进行考试,考试合格的,应当由考试员在考试成绩表上签名,考试不合格的,告知申请人不合格原因,并可以当场补考一次。 特种设备作业人员考试成绩有效期为()年。单项考试科目不合格者,1年内允许申请补考1次。两项均不合格或者补考仍不合格者,应当重新申请考试。 防寒考试()为合格,考试不合格者不准上岗。 防寒考试()为合格,考试不合格者不准上岗 申请人考试成绩有限期1年,单科考试科目不合格者,1年内只准申请补考1次。两项不合格者或者补考不合格者,应当重新申请考试。 某课程成绩的处理策略如下:(1)作业合格,课程表现合格,期末考试合格,则最终成绩为优秀;(2)作业合格,课程表现合格,期末考试不合格,则最终成绩为中等;(3)作业合格,课程表现不合格,期末考试合格,则最终成绩为良好;(4)作业合格,课程表现不合格,期末考试不合格,则最终成绩为及格;(5)作业不合格,课程表现合格,期末考试合格,则最终成绩为良好;(6)作业不合格,课程表现合格,期末考试不合格,则最终成绩为及格;(7)作业不合格,课程表现不合格,期末考试合格,则最终成绩为中等;(8)作业不合格,课程表现不合格,期末考试不合格,则最终成绩为不及格。根据上述处理策略画出决策表。
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