登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职位的数量是有限的,都要遵循()数量原则
主观题
职位的数量是有限的,都要遵循()数量原则
查看答案
该试题由用户677****61提供
查看答案人数:33973
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户677****61提供
查看答案人数:33974
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
职位的数量是有限的,都要遵循()数量原则
答案
判断题
高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则。
A.对 B.错
答案
判断题
高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则()
答案
判断题
高校教师岗位设置应遵循最低岗位数量原则()
答案
单选题
公务员职位类别里()类的职位数量最大。
A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别
答案
单选题
职位数量最多的公务员类别是()
A.行政执法类 B.专业技术类 C.综合管理类 D.法官检察官类
答案
判断题
企业建立组织职位需要考虑两个要素,即职位类型和职位数量。
答案
判断题
基金申购遵循“数量赎回”的原则,赎回遵循“金额申购”的原则。()
A.对 B.错
答案
判断题
基金申购遵循“数量赎回”的原则,赎回遵循“金额申购”的原则。()
答案
判断题
职级职数以国家行政编制内管理指挥干部职位数量为基数核定()
答案
热门试题
行政执法类是履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。公安联考中这类职位数量最大,是招录人民警察职位的主体()
()展位数量
在确定物流作业数量时,应遵循()原则
公务员综合管理类职位,是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事()
人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的()
“近机位比例”是指()数量占总机位数量的比重。
职位的数量又称为()
受体数量有限,能结合的配体数量也有限( )
项目的停车位数量是()
任何功能训练都要遵循“循序渐进”的原则,数量由少到多,时间由短到长,次数逐渐增加,强度由弱变强。
管制席位数量与预计扇区数量的比例为(5399)()
以下哪项是对国际储备进行数量管理时应遵循的原则( ?)
行政执法类职位在机关中数量最大,是公务员职位的主体。()
职位设置应遵循以下原则( )。
职位评价遵循的原则有()
相同条件下,高熔点金属形成的空位数量比低熔点金属形成的空位数量少()
适用于生产过程复杂、职位类别和数目多的大中型企业,而不适用于生产单一、工作职位数量少的中小企业的职位评价方法是()。
套餐规定电点位数量包含()
套餐规定水点位数量包含()
指标是说明总体单位数量特征的名称。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP