小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税的，可按简易计税方法依（）征收率缴纳增值税。

甲企业（小规模纳税人）对外提供劳务派遣服务，2018年12月取得含税收入共130万元，代用工单位支付给劳务派遣员工工资10万元。甲企业就此项业务未选择差额纳税。甲企业当月应纳增值税为（ ）万元。 甲企业（小规模纳税人）对外提供劳务派遣服务，2019年2月取得含税收入共150万元，代用工单位支付给劳务派遣员工工资30万元。甲企业就此项业务未选择差额纳税。甲企业当月应纳增值税为（）万元。 小规模纳税人发生的下列应税行为，可以选择差额计税，并适用5%征收率的是（　　）。   某市提供劳务派遣服务的A公司为小规模纳税人，以1个月为一个纳税期。2020年2月份提供劳务派遣服务，取得含税收入40万元，公司代用工单位支付给劳务派遣员工工资、社会保险及福利共计20万元，已知公司选择差额纳税，则当月A公司应纳的增值税为（）万元 某市提供劳务派遣服务的A公司为小规模纳税人，2018年5月提供劳务派遣服务，取得含税收入40万元，A公司代用工单位支付劳务派遣员工工资、社会保险及福利共计20万元，已知A公司选择差额纳税；销售自己使用过的固定资产取得含税销售额17600元。该公司应缴纳增值税（）万元。 劳务派遣选择差额计税，如何开具专票？ 某劳务派遣公司为小规模纳税人，劳务派遣服务可以按扣除工资后的余额征税，是否按照收入减去工资后乘以3%征收率计算缴纳增值税？ 劳务派遣服务按照简易计税方法依3%差额纳税是指选择差额纳税，以取得的全部价款扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额 劳务派遣服务按照简易计税方法依3%差额纳税是指选择差额纳税，以取得的全部价款扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额 小规模纳税人销售货物或提供应税劳务，采取()。 小规模纳税人提供应税服务适用（　　）计税。 财税[2016]47号中，劳务派遣服务选择差额扣除时可选择的扣除项目包括福利，而人力资源外包服务选择差额扣除时，未包含福利。为什么？ 劳务派遣服务是否适用差额征税规定？ 小规模纳税人按照简易计税的应为()   小规模纳税人销售货物或提供应税劳务，实行简易法计算，即按照销售额和( )的征税率直接计算，不得抵扣进项税额。 增值税对小规模纳税人采用简易征收办法，其小规模纳税人适用的征收率为（）。 增值税对小规模纳税人采用简易征收办法，其小规模纳税人适用的征收率为()。 小规模纳税人提供应税服务征收率为（） 一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照简易计税方法依（　）的征收率计算缴纳增值税。 小规模纳税人不适用差额征税的是（）。A、B、C、D、【参考答案】C【参考解析】本题考核增值税差额纳税的范围