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协辅警管理科、业务警种和用人单位根据需要负责对协辅警实施培训。培训分哪几种?()
多选题
协辅警管理科、业务警种和用人单位根据需要负责对协辅警实施培训。培训分哪几种?()
A. 岗前培训
B. 岗位培训
C. 集中自训
D. 专业培训
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多选题
协辅警管理科、业务警种和用人单位根据需要负责对协辅警实施培训。培训分哪几种?()
A.岗前培训 B.岗位培训 C.集中自训 D.专业培训
答案
判断题
用人单位按照“科学合理、精简高效”的原则,无需向协辅警管理科提交协辅警用人书面需求报告()
答案
判断题
因工作需要借用或调动协辅警的,由用人单位报协辅警管理科审核,经分局领导同意后实施。
答案
单选题
各相关业务部门按照职责对协辅警队伍管理进行监督检查,各用人单位按()的原则,加强对协辅警对管理,确保制度和任务对落实。
A.集中管理 B.分散管理 C.属地管理 D.统一管理
答案
多选题
协辅警着装时,应保持头发整洁,长短适中,发型得体。男协辅警()。
A.前发不触额 B.侧发不掩耳 C.后发不触领 D.刘海不过眉
答案
多选题
协辅警驾驶警车时,应()。
A.进出单位大门时应慢行,斑马线前应礼让行人 B.不得将脚搁放在驾驶台或前排座位上 C.不宜将胳膊架放在车门上 D.车内音响音量不宜过大
答案
单选题
辅警违反保密规定的行为,用人单位应有(),记入辅警管理资料档案
A.音频记载 B.视频记载 C.文字记载 D.图像记载
答案
单选题
协辅警着装时,须剪短指甲,保持清洁,不得涂抹有颜色的指甲油。男协辅警指甲露出部分不得超过()mm,女协辅警指甲露出部分不得超过2mm。
A.0.5 B.1 C.2 D.3
答案
单选题
协辅警进行盘问、检查时,应由()名以上协辅警进行。经查证消除嫌疑的,应对群众表示歉意。
A.1 B.2 C.3
答案
判断题
男协辅警前发不触额、侧发不掩耳、后发不触领;女协辅警发辫不得过肩,刘海不过眉。
答案
热门试题
招录的协辅警应具备哪种学历?()
协辅警着装时,应(),表情温和自然。
协辅警着装时,可视情选择()站姿。
协辅警对经费与其它经费共享,无需实行专款专用。
各用人单位要建立完善辅警保密管理工作责任制,明确()负责辅警保密工作,严防失、泄密问题发生
按照( )的原则,用人单位对本单位辅警保密管理工作负责,并明确主管领导和专门机构、责任民警负责辅警的保密管理工作。
辅警的工作岗位必须符合公安工作保密要求,人事管理、财物管理、涉密等重要岗位可以使用协辅警。( )
辅警管理骨干不能胜任岗位要求,造成管理混乱的,用人单位报辅警管理部门后可免除其岗位职务。( )
有下列情形之一的人员,不得聘用为协辅警()
协辅警应当配套穿制服,不同制式服装不得混穿
协辅警在工作期间需统一着装,持证上岗。()
协辅警在处理涉外案(事)件时,不宜请()作翻译。
下列属协辅警治安巡防的基本勤务装备配备的是()。
公安协辅警礼仪指各级公安机关和全体公安协辅警按照规定,在工作时间和工作场合处理人际关系和公务交往中所应遵守的言行举止和必要礼节。
余杭区公安分局协辅警内务管理暂行规定适用于余杭区公安分局全体协辅警
公安机关协辅警内务建设的基本任务,是通过建立规范的工作、学习、()秩序,培养协辅警优良对作风和严格对纪律。
辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标。( )
辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标()
为体现公安机关内部对团结友爱和互相尊重,协辅警必须有()。
协辅警执行公务时,不得当众打理头发。
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