单选题

本次回头看工作是以关键制度、关键岗位、关键人员为抓手,再次通过对重点领域、重点机构、重大问题、重大案件、_______的自查,进一步提高销售人员合规意识,规范销售行为,防范化解风险,实现不发生区域性、系统性风险、不发生性质恶劣重大案件的目标()

A. 重大违规
B. 重大风险
C. 重点人员
D. 重点公司

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单选题
本次回头看工作是以关键制度、关键岗位、关键人员为抓手,再次通过对重点领域、重点机构、重大问题、重大案件、_______的自查,进一步提高销售人员合规意识,规范销售行为,防范化解风险,实现不发生区域性、系统性风险、不发生性质恶劣重大案件的目标()
A.重大违规 B.重大风险 C.重点人员 D.重点公司
答案
单选题
本次“两个加强,两个遏制”回头看自查工作的时间范围是()
A.2015年全年 B.2015年7月-2016年7月 C.2016年全年 D.截止至2016年6月
答案
主观题
在同一一类关键岗位连续工作满__年、在同一二类关键岗位连续工作满__年的关键岗位人员应进行交流
答案
主观题
关键岗位人员每年安全再培训时间不得少于()学时。
答案
主观题
关键岗位根据工作风险等级高低划分为__关键岗位和二类关键岗位
答案
单选题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。
A.定期 B.不定期 C.定期或不定期 D.频繁
答案
单选题
试点网站关键岗位工作人员()
A.无须多少药品专业知识 B.须有执业药师负责网上咨询 C.可上岗后再接受培训 D.须有营业员负责网上咨询
答案
判断题
关键岗位人员每年安全再培训时间不得少于16学时。
答案
判断题
关键岗位人员每年安全再培训时间不得少于16学时()
答案
判断题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
答案
热门试题
教育整顿“回头看”要着力解决工作 问题() 关键岗位应实行__的人员轮换和强制休假制度() 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和制度() 第一批中央()“回头看”将全面启动,目前,6个中央()组已组建,开展“回头看”督察进驻工作。 跳出来、回头看,再跳、再回头……,如此循环往复以至于无穷,这叫做() 电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行()制度,建立严格的内部监督管理制度 下列属于“利剑行动回头看”工作目标的是() 有计划培养关键岗位的后备人员,确保关键岗位人员变更的顺利实施()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求 现场关键岗位须悬挂《关键岗位》标识() 对被巡察单位巡察工作“回头看”,主要是检查() 非关键行车岗位人员在工作时间喝酒,给予() 关键岗位人员变更标准是() 技能类关键岗位需进厂()个月以上才能参加关键岗位后备人员的选拔和考试 关键岗位人员变更前,()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。 关键岗位人员变更前,()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求 《辽阳石化公司领导干部及关键岗位人员因私出国(境)管理办法》中规定,财务重点岗位人员属于关键岗位人员() 关键岗位人员岗位轮换可采取()等形式。 银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度 等关键岗位人员必须实行IF考勤()
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