单选题

关于员工休息日加班的说法,错误的是()

A. 用人单位安排其补休的,不需要支付加班费
B. 用人单位不能安排其补休的,需要支付双倍的加班费
C. 员工休息日加班需要得到相关管理人员的批准
D. 实行年薪制的员工,用人单位无须在年薪外再额外支付加班费

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单选题
关于员工休息日加班的说法,错误的是()
A.用人单位安排其补休的,不需要支付加班费 B.用人单位不能安排其补休的,需要支付双倍的加班费 C.员工休息日加班需要得到相关管理人员的批准 D.实行年薪制的员工,用人单位无须在年薪外再额外支付加班费
答案
单选题
员工休息日加班,原则上应在__安排员工同等时间的调休()
A.一周内 B.一年内 C.一月内 D.一季度内
答案
多选题
关于部门安排休息日加班说法正确的是()
A.单休的二级部门休息日加班,由二级部门安排 B.大小周的二级部门,自行安排加班时间 C.大小周的二级部门有固定的加班时间 D.单休二级部门休息日加班需经过一级部门主管审批同意
答案
单选题
员工在工作日及休息日加班,公司在员工加班()内安排调休
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
答案
多选题
关于休息日加班的方式说法正确的有哪几项()
A.休息日加班的时长为8小时工作制 B.固定周六上午加班半日 C.阶段性周单休 D.休息日加班必须安排在周末
答案
单选题
员工出差期间遇双休日但客户不工作,该休息日计算加班()
A.正确 B.错误
答案
主观题
休息日加班,加班加点工资以基本工资的()%计算
答案
单选题
休息日加班不能安排补休的工资计算公式是()
A.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*300%*加班小时数 B.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*200%*加班小时数 C.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*150%*加班小时数 D.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*100%*加班小时数
答案
单选题
某银行有一新网点,共有小赵、小钱、小孙、小李、小周、小吴、小郑等七个职工。每名员工每周都只有一个休息日,而且每天只能安排一名员工休息。已知小赵的休息日比小孙的晚一天,小李的休息日比小周的晚两天,小钱的休息日比小郑的早三天,小吴的休息日是星期四,而且恰好处于小钱和小孙休息日的中间。根据以上陈述,可以得出:
A.小孙的休息日是星期日 B.小赵的休息日是星期三 C.小钱的休息日是星期一 D.小郑的休息日是星期五
答案
单选题
某银行有一新网点.共有小赵、小钱、小孙、小李、小周、小吴、小郑七个职工,每名员工每周都只有一个休息日,而且每天只能安排一名员工休息。已知小赵的休息El比小孙的晚一天,小李的休息日比小周的晚两天,小钱的休息日比小郑的早三天,小吴的休息日是星期四,而且恰好处于小钱和小孙休息日的中间。 根据以上陈述.可以得出( )。
A.小孙的休息日是星期日 B.小赵休息日是星期三 C.小钱的休息日是星期一 D.小郑的休息日是星期五
答案
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