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因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休()
单选题
因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休()
A. 正确
B. 91
C. 22
D. 43
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单选题
因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休()
A.正确 B.91 C.22 D.43
答案
单选题
其它员工因工作需要使用工作钥匙时,必须履行()。
A.签领手续 B.交接制度 C.奖惩制度 D.有第三者证明
答案
单选题
员工在工作日及休息日加班,公司在员工加班()内安排调休
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
答案
判断题
员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。
答案
判断题
员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日()
答案
单选题
判断:因工作需要,公司安排员工参加培训,受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》()
A.正确 B.错误
答案
单选题
副理级人员工作日打卡需要打几次()
A.4次(上午上下班,下午上下班) B.6次(上午上下班,下午上下班,晚上加班上下班) C.不用打卡 D.2次(上午上班、晚上下班)
答案
单选题
因公外出是指员工因工作需要离开公司办公区域几个小时以上为标准()
A.0.5小时 B.1小时 C.2小时 D.3小时
答案
单选题
试用期员工提出辞职应提前()工作日提出,正式员工提出辞职应提前()工作日提出
A.3个;28个 B.3个;30个 C.7个;30 D.7个
答案
判断题
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答案
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