下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（ ）。
A. 在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责
B. 在大型组织中，一般也不需要设置专门的培训与开发机构
C. 在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
D. 培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性
E. 企业大学并不是独立的培训与开发机构
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下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（ ）。
A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门 C.在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门 D.培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置 E.企业大学并不是独立的培训与开发机构
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下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（）。
A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门 C.在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门 D.培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置 E.企业大学并不是独立的培训与开发机构
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下列关于培训与开发的组织体系的说法，正确的是()。
A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构 C.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属人力资源部，是其中的一个部门，也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门 D.培训与开发机构隶属人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性 E.企业大学并不是独立的培训与开发机构
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下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（ ）。
A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责 B.在大型组织中，一般也不需要设置专门的培训与开发机构 C.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门 D.培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性 E.企业大学并不是独立的培训与开发机构
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下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有()。
A.在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.企业大学隶属于人力资源部 C.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置 D.在大型组织中,培训与开发机构不可以隶属于人力资源部 E.设立影响因素有组织的规模和人力资源管理在组织中的地位和作用
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下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有( )。
A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 C.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性 D.在中小型组织中一也需要设置专门的培训与开发机构 E.培训与开发机构隶属于人力资源部，便于形成协调、统一的培训与开发计划
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下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有( )。
A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列 B. C.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 D. E.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性 F. G.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构
答案
下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有()。
A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 C.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与开发的力度和连续性 D.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构 E.培训与开发机构隶属于人力资源部，便于形成协调统一的培训与开发计划
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关于培训与开发组织体系的说法，错误的是（ ）。
A.中小型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构 B.大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构 C.大型组织中，培训与开发机构一定要独立于人力资源部 D.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩展模式
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下列关于培训与开发组织体系的陈述，不正确的有( )。
A.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 B.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与开发的力度和连续性 C.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构 D.培训与开发机构隶属于人力资源部，便于形成协调统一的培训与开发计划
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下列关于培训与开发组织体系的陈述，不正确的有( )。
关于培训与开发的组织体系的说法中,错误的是()。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错溪的是().
关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有（ ）
关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。
关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。
关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
下列关于培训与开发体系说法不正确的是（ ）。
下列关于项目管理组织体系构成的说法正确的有（）
关于培训与开发规划，下列说法正确的有()。
培训与开发机构作为人力资源管理的一个部分，隶属于人力资源部的培训开发组织体系的不足包括（ ）。
下列关于城市规划工作体系的说法中，正确有( )。
下列关于城市规划工作体系的说法中，正确有（)。
下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。
下列选项中,关于培训与开发的说法,正确的有（ ）。
下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）
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