下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。

下列不是培训与开发需求分析的主要来源是（） 下列不是培训与开发需求分析主要来源的是（） 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是（） 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是() 培训与开发需求分析的方法包括 培训与开发需求分析的方法包括（） 培训与开发需求分析的方法包括()。 通常，培训与开发需求分析来自（）方面。 下列关于培训与开发体系说法不正确的是（ ）。 下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。 下列选项中,关于培训与开发的说法,正确的有（ ）。 下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（） 下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。 培训与开发需求分析的基本目标是（） 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 下列培训与开发需求分析的内容中，不属于人员分析的是（ ）   培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（）等多个层级。