《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。

根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。   劳动保障监察的职责（ ）。 简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保障监察工作的原则、方式与程序。 根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是（）. 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是（） 劳动保障监察的职责有（） 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（） 根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。   劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的( )属性。 劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有（）。 （2020年真题）根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　　）。 根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（） 根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（　　）。 (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）