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简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保障监察工作的原则、方式与程序。

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简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保障监察工作的原则、方式与程序。
答案
主观题
简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。
答案
主观题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
答案
多选题
劳动保障监察机构职责主要包括()
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.制定劳动和社会保障法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
答案
多选题
劳动保障监察机构职责主要包括()
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.制定劳动和社会保险法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
答案
多选题
劳动保障监察机构职责主要包括( )。
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定 B.制定劳动和社会保障法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
答案
多选题
劳动保障监察机构职责主要包括()。
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.制定劳动和社会保险法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
答案
多选题
劳动保障监察机构的职责主要是( )。
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况 D.法规或者规章的行为的举报、投拆 E.法规或者规章的行为
答案
多选题
劳动保障监察机构的职责主要有()。
A.法规或者规章的行为的举报、投诉 B.法规,督促用人单位贯彻执行 C.法规的情况 D.法规规定 E.法规或者规章的行为
答案
多选题
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是( )。
A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.民政局 E.职业技能培训机构
答案
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《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。 劳动保障监察的职责( )。 ()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。 来访人到劳动保障监察机构接待窗口对工作人员说,属于劳动保障监察举报() 劳动保障监察的职责有() 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责? 劳动保障监察原则包括()。 劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有()。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。 劳动保障监察的职责是什么? 劳动保障监察的职责是什么 劳动保障监察的职责有哪些() 简述劳动保障监察的意义。 简述劳动保障监察的形式。 2004年10月26日,(  )通过《劳动保障监察条例》,就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定。 某县劳动保障监察大队的劳动保障监察行为依据() 对()单位进行劳动保障监察,适用《劳动保障监察条例》。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。 劳动保障监察遵循的原则()
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