真正使我们能爱上工作的，是赫茨伯格提出的动力因素，包括：（ ）
查看答案
相关试题
换一换
真正使我们能爱上工作的，是赫茨伯格提出的动力因素，包括：（ ）
A.工资 B.挑战性 C.获得认可 D.责任感 E.个人成长
答案
真正使我们能爱上工作的，是赫茨伯格提出的动力因素，包括：（ ）
答案
赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。
A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
答案
赫茨伯格认为，激励因素通常包括（）
A.职业得到发展 B.管理与监督方式 C.负有更大责任 D.工作富有挑战性 E.工作富有成就感
答案
赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。
A.过程因素 B.战略因素 C.环境因素 D.激励因素 E.保健因素
答案
赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（ ）。
A.认知因素 B.情感因素 C.保健因素 D.激励因素
答案
赫茨伯格提出了（）理论
A.需求层次 B.双因素 C.激励需求 D.期望
答案
赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()
A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素 C.保健因素和自我实现因素 D.保健因素和激励因素
答案
赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）
A.薪金 B.人际关系 C.赏识 D.职业安定
答案
赫茨伯格提出的“双因素理论”中，被称作激励因素的是（）
A.工资 B.同事关系 C.成就 D.保障
答案
热门试题
()是赫茨伯格保健因素的例子
赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括()。
赫茨伯格把凡是能促使员工产生的因素称为激励因素（）
赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 （）
(2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。
简述赫茨伯格的双因素理论
赫茨伯格认为影响工作的因素有两类（）
根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（?????）
工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为（）
根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于（）
根据赫茨伯格的双因素理论，工作环境属于（）
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要确两类：
根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于保健因素。
在赫茨伯格的双因素理论中,保健因素不包括（）
赫茨伯格理论中的双因素是指（）
赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。
赫茨伯格的双因素理论中，保健因素是指（）。
赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( )
使用微信扫一扫登录
