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ACT卡,即卡,也叫人员行为、不安全状况报告()
单选题
ACT卡,即卡,也叫人员行为、不安全状况报告()
A. 事件控制
B. 操作卡
C. 停止作业卡
D. 事故控制
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单选题
ACT卡,即卡,也叫人员行为、不安全状况报告()
A.事件控制 B.操作卡 C.停止作业卡 D.事故控制
答案
主观题
什么叫人的不安全行为?物的不安全状态?
答案
单选题
同一张STOP卡可以报告安全行为和不安全行为,若同时观察到安全和不安全的两种行为,应使用一张STOP卡分别报告()
A.正确 B.错误
答案
匹配单选题(英语共用)
()任何不安全状况须报告
A.A B.B C.C D.D E.E F.F G.G H.H I.I J.J K.K L.L M.M N.N O.O P.P Q.Q
答案
判断题
现场发现不安全行为及时给对方纠正了就不用填STOP报告卡了,太麻烦了()
答案
主观题
什么是不安全状况?
答案
单选题
发生其他不安全事件后,事发相关部门/人员需要在多长事件内容向航安部报告《不安全事件报告表》()
A.8小时 B.18小时 C.12小时
答案
判断题
从业人员对不安全因素有报告的义务()
答案
多选题
以下属于不安全状况的是()
A.吊起的重物 B.空的急救箱 C.生产现场地面不干净 D.紧急出口被其它物体挡住
答案
多选题
检查.纠正作业现场出现的不安全状态.不安全行为.缺陷及环境不良的状况()
A.人的 B.物的 C.管理 D.作业
答案
热门试题
物的不安全状态指可能导致人员伤害或其它事故的物质条件和环境状况。以下属于不安全状态的有()
不安全事件或疑似事件发生后,关于不安全事件的报告,以下错误的是()
从业人员要及时报告事故隐患和不安全因素()
从业人员要及时报告事故隐患和不安全因素()
从业人员要及时报告事故隐患和不安全因素()
导致约束、限制、屏蔽能量等管控措施失控、失效的各种不安全因素,主要包括人的不安全行为,物的不安全状况,管理缺陷,环境因素()
冬季作业要抓住防寒和两大关键,即消除设备上不安全隐患和人员的不安全行为,提前做好各项准备工作
事件分级为、医疗事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件、不安全行为和不安全状况()
公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应()
下列选项中,不是导致人员不安全行为的不安全心理因素()
进入塑箱提升机内部处理卡箱故障不使用急停,属于哪类不安全行为()
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()报告
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()报告。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()报告。
公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定,发生A类不安全行为的人员,给予()的处分
公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定,发生A类不安全行为的人员,给予()的处分
带班的主要工作内容检查.纠正作业现场出现的__不安全状态.__不安全行为.管理缺陷及作业环境不良的状况
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即报告______;接到报告的人员应当及时处理。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即报告();接到报告的人员应当及时予以处理。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即报告;接到报告的人员应当及时处理()
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