( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。 企业管理涉及方方面面，其中成为企业管理的核心的是（　　）管理。 依法签订的集体协议对企业全体职工有效。 依法签订的集体协议对企业全体职工有效（） 根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。 企业管理活动是各种要素相互作用的过程是企业管理过程得以顺利进行的三个基本要素（） 为实现集体协商的总目标，对各子目标进行取、舍、长、消的优化组合的集体协商的策略，包括：（） 企业管理对信息工作的基本要求是(  )。 企业管理对信息工作的基本要求是（ ）。 根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。 （2009，4)按照企业管理原则，企业管理活动要以（)为核心。 在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。 在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。 下列各选项关于工资集体协商的说法，正确的是（）。 企业管理职能是指对企业管理的（）所作的理论概括 企业管理活动一切活动的基础是（） 可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。 集体协商制度基本内容主要包括（）。 集体协商制度基本内容主要包括（）