登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
甲公司与乙某签定劳动合同后,下列选项中符合《中华人民共和国劳动合同法》的包括()
多选题
甲公司与乙某签定劳动合同后,下列选项中符合《中华人民共和国劳动合同法》的包括()
A. 在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同
B. 在试用期内,甲公司可随时通知乙某解除合同
C. 乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月的工资后解除与乙某的合同
D. 因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
查看答案
该试题由用户499****90提供
查看答案人数:27749
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户499****90提供
查看答案人数:27750
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
甲公司与乙某签定劳动合同后,下列选项中符合《中华人民共和国劳动合同法》的包括()
A.在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B.在试用期内,甲公司可随时通知乙某解除合同 C.乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月的工资后解除与乙某的合同 D.因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
答案
多选题
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( )
A.在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B.在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C.乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D.因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
答案
多选题
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( )
A.在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B.在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C.乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D.因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
答案
主观题
120.甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括
答案
单选题
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
多选题
甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。
A.孙某试用期为六个月 B.孙某在试用期内不得辞职 C.孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同 D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同 E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同
答案
单选题
下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是()。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月 C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定定期限劳动 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
热门试题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
甲公司与被录用人员王某订立的劳动合同中,下列符合《劳动合同法》的是()
中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,不属于劳动合同必要条款的有()
下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是( )。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP