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中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④应加强监管,内部风险控制是重中之重⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金
单选题
中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④应加强监管,内部风险控制是重中之重⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金
A. ①②③⑤⑦
B. ②③④⑤⑥
C. ②③④⑤⑦
D. ①②③④⑤⑥⑦
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单选题
中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的有。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式()
A.①② B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④应加强监管,内部风险控制是重中之重⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金
A.①②③⑤⑦ B.②③④⑤⑥ C.②③④⑤⑦ D.①②③④⑤⑥⑦
答案
单选题
中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管,内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金保值、增值
A.①②③⑤⑦ B.②③④⑤⑥ C.②③④⑤⑦ D.①②③④⑤⑥⑦
答案
判断题
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
A.对 B.错
答案
单选题
企业年金所需费用由()和职工个人共同缴纳。
A.国家 B.企业 C.地方政府 D.工会
答案
单选题
企业年金由企业和职工共同缴费,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()
A.十分之一 B.十五分之一 C.二十分之一 D.十二分之一
答案
单选题
我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户
A.完全积累制 B.部分基金式 C.现收现付制 D.积累制
答案
单选题
()的颁布和实施标志着我国开始全面推行企业年金制度。
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 B.2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》 C.2004年5月1日《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》 D.2006年9月14日《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》
答案
多选题
职工人员不参加企业年金制度()
A.个人外出劳务期间 B.依法追究刑事责任 C.病假 D.工伤
答案
多选题
依法全面履行政府职能,要大力推行( )等清单制度。
A.权力清单 B.责任清单 C.负面清单 D.正面清单
答案
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按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金个人账户用于记载职工和账户储存额等信息,是职工领取企业年金待遇的主要依据()
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。
目前,我国正大力推广墙体材料改革,禁止使用()
目前,我国正大力推广墙体材料改革,禁止使用( )。
目前,我国正大力推广墙体材料改革,禁止使用()。
关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
按照集团公司企业年金制度有关要求,职工申请中止企业年金缴费的,内不得重新参加企业年金计划()
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