下列哪项是学习评估的方法？（ ）
A. 问卷、行为观察、访谈、绩效评估
B. 笔试、演示、讲演、提问、角色扮演
C. 问卷、访谈、综合座谈、电话调查
D. 个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析
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下列哪项是学习评估的方法？（ ）
A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演 C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查 D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析
答案
下列哪项不是整体绩效的评估方法?()
A.逻辑分析法 B.平衡计分卡 C.对比分析法 D.模糊综合评估法
答案
下列哪项属于肌力的评估方法（ ）
答案
下列哪项是评估血小板输注效果的最佳方法（）。
A.临床止血效果 B.60Co标记血小板存活研究 C.检测输注后血小板平均大小的分布情况 D.输注后1小时血小板计数 E.APTT
答案
下列哪项是评估血小板输注效果的最佳方法( )。
A.临床止血效果 B.60Co标记血小板存活研究 C.检测输注后血小板平均大小的分布情况 D.输注后1小时血小板计数 E.APTT、PT改善情况H.Y
答案
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
A.行为观察 B.心得报告 C.提问法 D.笔试法
答案
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()
A.笔试法 B.心得报告 C.提问法 D.行为观察
答案
下列关于临床能力评估方法的选择，哪项是不恰当的（）
A.用理论试卷考核学员对本专业知识的掌握情况 B.使用模拟人考核学员的心肺复苏术操作能力 C.直接观察学员接诊患者以评估其医患沟通能力 D.让学员口述胸腔穿刺流程以评估其操作能力 E.使用患者满意度来评估学员医患沟通能力
答案
对培训效果进行学习评估时，不宜釆用的评估方法是（）。
A.笔试法 B.心得报告 C.提问法 D.行为观察
答案
下列哪项不属于风险评估的实施方法（）
A.调查问卷 B.脆弱性分析 C.渗透性测试 D.定性分析
答案
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下列哪项不属于评估免疫效果的方法()。
下列哪项不是技术经济分析的评估方法（）
下列哪项不属于“ABBCS方法”快速评估的内容？（）
机器学习算法评估指标和方法有（）
下列哪项不属于社区评估收集资料的方法（）
下列哪项不是用来评估资本预算投资决策的方法（）。
学习曲线是用于以下哪项的方法（）
心理评估方法不包括哪项（）
下列哪项是学习的来源（）
下列哪项属于学习的是（ ）。
对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。
对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
信度的评估方法不包括以下哪项:
信度的评估方法不包括以下哪项（）
以下关于家庭评估方法的叙述哪项是错误的
下列评估方法中，本质上属于市场法的评估方法是( )
下列技术创新决策评估方法中，属于定量评估方法的是（）
下列哪项是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称（）
下列哪项是基于项目学习的方式（）
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