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无因管理的性质是无权代理行为()

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无因管理的性质是无权代理行为()
答案
单选题
管理性质的双重属性是:()
A.自然属性与社会属性 B.人类属性与历史属性 C.自然属性与人类属性 D.社会属性与历史属性
答案
单选题
传统人事管理的管理性质是()。
A.战略型 B.战术型 C.系统型 D.对立型
答案
单选题
()是指在无权代理行为发生后,在“被代理人”未对无权代理行为追认前,相对人可以自己的意思予以撤销该无权代理行为。
A.撤销权 B.追认权 C.催告权 D.限制权
答案
单选题
下列代理行为中,不属于无权代理行为的是()。
A.没有合法授权 B.超越代理权 C.代理权授权不明确 D.代理权终止
答案
单选题
下列代理行为中,不属于无权代理行为的是()。  
A.自始未经授权 B.超越代理权 C.代理权授权不明确 D.代理权终止
答案
单选题
无权代理行为属于()。
A.无效行为 B.可撒销的行为 C.效力待定的行为 D.可变更的行为
答案
单选题
无权代理行为属于()
A.无效民事行为 B.可撤销的民事行为 C.效力待定的民事行为 D.附条件的民事行为
答案
单选题
下述关于管理性质的论断错误的是()。
A.作业工作和管理工作虽然是相对独立的不同性质的工作,但这并不意味着管理工作者不能去从事作业工作 B.管理的科学性和艺术性并不是相互排斥的,而在很大程度上是统一的和相互补充的 C.作为管理者要注意工作的主次。如果把大部分时间和精力都用于作业工作,那就等于忘记了管理者的身份,因而也不可能成为称职的管理者 D.管理职能是领导职能的一部分,可以说领导职能的范围要大于管理职能
答案
单选题
对于无权代理行为,被代理人行使()后,代理行为有效。
A.后履行抗辩权 B.追认权 C.拒绝权 D.不安抗辩权
答案
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