单选题

每一实验单位具有同等机会被分配到各对比组的原则属于

A. 抽样原则
B. 随机原则
C. 重复原则
D. 均衡原则
E. 对照原则

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单选题
每一实验单位具有同等机会被分配到各对比组的原则属于
A.抽样原则 B.随机原则 C.重复原则 D.均衡原则 E.对照原则
答案
单选题
将受试对象完全随机分配到各个处理组中进行实验观察或分别从不同总体中随机抽样进行对比观察,此种设计为
A.简单随机设计 B.完全随机设计 C.配对设计 D.配伍组设计 E.区间设计
答案
单选题
将受试对象完全随机分配到各个处理组中进行实验观察或分别从不同总体中随机抽样进行对比观察,此种设计叫做(  )。
A.区间设计 B.完全随机设计 C.配对设计 D.配伍组设计 E.简单随机设计
答案
单选题
流行病学实验要求当样本量确定后,必须遵循随机化原则将研究对象随机分配到实验组与对照组,其理由是()
A.可消除各种偏倚 B.从工作方便出发 C.可提高依从性 D.可平衡实验组和对照组的混杂因素,提高可比性 E.可制止医德方面的争议
答案
单选题
将研究对象按照个人为单位用掷硬币的方法(正、反面分别代表实验组和对照组)随机分配到实验组和对照组。此种分组方法为()
A.简单随机分组 B.分层随机分组 C.系统随机分组 D.整群随机分组 E.未进行随机化分组
答案
单选题
将研究对象按照个人为单位用掷硬币的方法(正、反面分别代表实验组和对照组)随机分配到实验组和对照组。此种分组方法为
A.简单随机分组 B.分层随机分组 C.整群随机分组 D.系统随机分组 E.未进行随机化分组
答案
单选题
将受试对象随机分配到各处理组中的实验设计方案是()。
A.配对设计 B.配伍组设计 C.完全随机设计 D.交叉设计 E.析因设计
答案
单选题
根据实验研究要求,将研究对象按照性别和年龄分层,然后在每层内以个人为单位用掷硬币的方法将研究对象随机分配到实验组和对照组。此种分组方法属于()。
A.简单随机分组 B.分层随机分组 C.系统随机分组 D.整群随机分组 E.随意分组
答案
单选题
将同质受试对象随机分配到各处理组中的实验设计方案是()
A.配对设计 B.完全随机设计 C.随机区组设计 D.交叉设计 E.析因设计
答案
单选题
根据实验研究的要求,将研究对象按照性别和年龄分层,然后在每层内以个人为单位用掷硬币的方法将研究对象随机分配到实验组和对照组。此种分组方法属于
A.简单随机分组 B.分层随机分组 C.系统随机分组 D.整群随机分组 E.随意分组
答案
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上颌骨血供主要来自将受试对象完全随机分配到各个处理组中进行实验观察或分别从不同总体中随机抽样进行对比观察,此种设计为() 目前已知的维生素A原是将受试对象完全随机分配到各个处理组中进行实验观察或分别从不同总体中随机抽样进行对比观察,此种设计为() ()是把对象随机分配到实验组和控制组,然后测量两组在某指标上的水平,再对实验组进行某种干预,此后对两组再测。 为控制混杂偏倚,常将研究对象以同等的概率分配到各处理组中,这种随机化方法常用于以下哪些(种)研究()。 按照随机分配的原则将研究人群分为实验组和对照组() 按照随机分配的原则将研究人群分为实验组和对照组 要求各实验组与对照组在非实验因素方面尽可能一致的原则属于要求各实验组与对照组在非实验因素方面尽可能一致的原则属于() 以下哪些因素会影响到实验的内在效度 (1)测量工具 (2)实验对象的流失 (3)是否随机选择实验对象 (4)是否随机将实验对象分配到实验组和控制组 (5)选择性偏差 每个受试对象被分配到试验组或对照组的机会均等,分组不能受人为因素的干扰和影响,体现了人体试验设计中的 股份的发行,实行公平、公正的原则,同种类的每一股份应当具有同等权利。 () 股份的发行,实行公平、公正的原则,同种类的每一股份应当具有同等权利。() 股份的发行,实行公平、公正的原则,同种类的每一股份应当具有同等权利() 按照随机分配的原则将研究人群分为实验组和对照组的是()。 按照随机分配的原则将研究人群分为实验组和对照组的是 按照随机分配的原则将研究人群分为实验组和对照组的是() 粉煤灰组批时以连续供应相同等级的不超过()为一编号,每一编号为一取样单位。 将36只大白鼠按体重相近的原则配为12个单位组,并将各单位组的3只大白鼠随机地分配到三个饲料组,一个月后观察尿中氨基氮的排出量(mg)。经初步计算,SS总=162,SS单位=8,SS饲料=110。试列出该实验数据的方差分析表。 体育教学研究中,选择两个自然班分别作为实验组和对照组进行实验,实验前后进行对比测试,该实验属于( ) 下表是在某中学的同一个班级中进行的一次教学实验结果,这16个学生被随机地分配到实验组和控制组中(表中1代表实验组,0代表控制组),我们记录下了他们在实验开始之前与实验完成之后的两次考试成绩。 现役干部子女学员,不得分配到()单位工作
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