单选题

店长利润分红为自然年度清算,自然年度的收入截止至次年的()

A. 6月30日
B. 8月31日
C. 7月31日
D. 4月30日

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关于自然资源的更新属于年度更新() 关于自然资源的更新属于年度更新() 原则上应在出团之日当年调整完毕,变更截止日期为每年的__。当年没有调整完毕的项目收入成本结算变更,可延至以后年度调整,但以后年度对以前年度单一项目调增利润时,调增利润部分不记入任何年度的考核利润。累计调减利润时,调减利润部分则记入__年度当年利润() 违规记分管理以自然年度为周期,本年度记分不结转至下一年度() 我国预算年度为当年7月1日起,至次年6月30日止。( ) 我国预算年度为当年4月1日起,至次年3月31日止。( ) 每经过一个自然年度,运营公司未完成年度安全生产目标时,公司全员停发年度安全绩效() 未分配利润是指截止到本年度累计未分配的利润,包括以前年度累计的尚未分配的利润以及本年为分配利润数。( ) 年假不跨年度使用,因工作原因,有必要跨年度安排休假的,经申请可保留至次年()底,最长不超过() 医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为10分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零() 医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为10分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零() 储备项目的次年度安排原则() 我国的预算年度为当年4月1日起,至次年3月31日止() 我国的预算年度为当年4月1日起,至次年3月31日止() 我国预算年度自公历当年4月1日起,至次年3月31日止。 员工的年度调薪,次年3月进行年度调薪工作。经过调整的薪酬在次年1月1日生效() 自然年度内不存在出售假冒商品违规的行为,且上一自然年度内未因出售假冒商品违规扣分满()分及以上 医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分不清零() 医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分不清零() 根据资料(1)至(5),甲公司2017 年年度利润表中“营业收入”的金额是(      )万元。
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