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干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。
判断题
干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。
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判断题
干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。
答案
单选题
干部交流形式中属于调整性交流的为()。
A.行政岗位与业务岗位的轮换 B.新提拔干部的交流任职 C.为合理配置优化领导班子结构,结合年度考核,认真分析班子的实际情况,对年龄 D.重要岗位
答案
多选题
下列属于干部交流形式中培养性交流的为()。
A.对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流 B.认真分析班子的实际情况,对年龄 C.凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作 D.对年轻干部进行交流,使其在不同岗位
答案
判断题
干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。
答案
判断题
对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。
答案
判断题
调任是行政机关内部的交流形式()
答案
单选题
国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是()
A.转任 B.调任 C.轮岗 D.轮换
答案
单选题
在问答交流法的四种形式中,常见的问答交流形式是( )。
A.自问自答 B.我问客答 C.客问我答 D.客问客答
答案
判断题
凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。
答案
单选题
按()分类,可以把抽样方案分为调整型抽样和非调整型抽样。
A.质量指标 B.抽样次数 C.交付检验是否组批 D.是否利用产品质量历史
答案
热门试题
在问答交流法的四种形式中,最常见的问答交流形式是()。
在问答交流法的四种形式中,最常见的问答交流形式是( )
下列属于调整型公司重组的是( )。
A等干部中市管领导干部的岗位设置、任免、考核、薪酬、岗位交流等工作由市委统筹管理()
对于调整型抽样方案()。
调整型公司重组包括()。
下列属于非调整型取样标准的是()
调整型公司重组行为有( )。
在计数调整型抽样检验中,放宽方案的设计目的是( )。
公务员交流形式中的转任属于()
下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是( )
:依据公务员交流制度,国家行政机关根据工作需要可有( )等交流形式。
下列改变公务员身份的交流形式是()
下列改变公务员身份的交流形式是( )
下面词句是用来形容调整型的行为特征的是()
根据市局《关于干部任期、交流、任职资格的有关规定》,我局除局属单位正职领导适时交流外,各级领导干部在同一职位任职满年应当交流,可以根据实际情况,进行岗位调整或者分工调整()
调整型煤比例只能在皮带运转时调整()
下列不属于公务员交流形式的是()。
我国公务员交流形式是法定的,包括()
调整型的公司重组方式包括()。
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