根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为()

法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度，以避免出现多头管理现象（） 法约尔的组织管理理论的主要内容不包括（） 被称为“组织理论之父”的管理学家是法约尔 法约尔的一般管理理论认为管理包括 简述法约尔一般管理理论的内容 法约尔一般组织理论的基本思想是什么? 法约尔管理理论的核心是( ) 法约尔管理理论的核心是( ) 法约尔管理理论的核心是() 法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。 法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的 法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、指挥、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的 法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，（ ）职能是法约尔没有提到的 法约尔一般管理理论的主要贡献为( ) 法约尔一般管理理论的主要贡献为（ ）。 法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（　　） 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。 根据法约尔的理论，管理活动只是企业经营活动的内容之一 欧洲伟大的管理学先驱亨利•法约尔提出的管理学理论，为管理学提供了一个科学理论构架（） 　　简述法约尔的管理理论的特点。