国家电网有限公司要始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。（ ）
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国家电网有限公司要始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。（ ）
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实施动力变革方面， 国家电网有限公司始终把创新作为第一动力， 通过创新破解发展难题，破 突破（），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。
A.技术瓶颈 B.市场瓶颈 C.制度瓶颈 D.发展瓶颈
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实施动力变革方面，国家电网有限公司始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破（ ），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。
A.技术瓶颈 B.市场瓶颈 C.制度瓶颈 D.发展瓶颈
答案
国家电网有限公司始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破技术瓶颈、市场瓶颈、（ ），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。
A.需求瓶颈 B.能力瓶颈 C.制度瓶颈 D.发展瓶颈
答案
国家电网有限公司始终把作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破技术瓶颈、市场瓶颈、制度瓶颈，培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能（）
A.创新 B.敬业 C.服务 D.奉献
答案
国家电网有限公司将科技创新放在工作重中之重的位置是（ ）。
A.服务创新型国家建设的需要 B.适应能源转型升级的需要 C.实现公司战略目标的需要 D.提升公司管理水平的需要
答案
突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立（）
A.创新能力 B.绩效 C.贡献 D.付出
答案
国家电网有限公司坚持把深化改革、锐意创新、提升服务、弘扬优秀企业文化作为内在动力，推动公司实现（ ）发展。
A.高质量 B.高品质 C.高效率 D.又快又好
答案
国家电网有限公司初步建成以（ ）为主体的三级创新体系。
A.直属科研产业单位 B.省公司 C.基层创新力量 D.外部合作单位
答案
国家电网有限公司推动战略落地落实，要抓好（）
A.分层衔接 B.宣传引导 C.战略闭环 D.电网建设
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国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于（）
国家电网有限公司成立于（ ）。
国家电网有限公司成立于（）
国家电网有限公司成立于（ ）。
国家电网有限公司创新采用的的云采购模式压缩了采购流程,提高采购效率（）
国家电网有限公司的使命是( )。
国家电网有限公司的宗旨是（ ）。
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国家电网有限公司的使命是（ ）。
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国家电网有限公司的使命是（ ）。
国家电网有限公司的使命是（ ）。
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国家电网有限公司的公司定位是（）
国家电网有限公司价值理念体系包括（ ）。
国家电网有限公司战略目标为
国家电网有限公司的战略安排是（）
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国家电网有限公司的战略安排是（ ）。
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