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实际工作中允许根据项目实际对影子工资换算系数进行适当调整()

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判断题
实际工作中允许根据项目实际对影子工资换算系数进行适当调整。
A.对 B.错
答案
判断题
实际工作中允许根据项目实际对影子工资换算系数进行适当调整()
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多选题
影子工资换算系数( )。
A.是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比 B.其取值在技术性工作中为1 C.其取值在非技术性工作中为1 D.素质、熟练程度等确定 E.可计算影子工资
答案
单选题
影子工资换算系数是指()
A.影子工资与市场劳动力工资的比值 B.市场劳动力工资与影子工资的比值 C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值 D.财务分析中劳动力工资与影子工资的比值
答案
判断题
在实际工作中,可以根据遗体特征表现积累经验对这些遗体进行识别()
答案
单选题
影子工资换算系数是影子工资与项目财务评价中劳动力的工资和福利费的比值()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在实际工作中,往往从(  )方面对建设项目进行后评价。
A.立项决策评价 B.影响后评价 C.效益后评价 D.过程后评价 E.生产运营前景
答案
多选题
在项目国民经济评价中,下列关于影子工资及影子工资换算系数表述正确的有( )
A.影子工资是项目使用劳动力,社会为此付出的代价 B.影子工资是企业应该付给劳动力的合理工资 C.影子工资一般通过影子工资换算系数计算 D.影子工资作为项目使用劳动力的费用 E.影子工资换算系数对于不同性质的劳动力具有不变性
答案
多选题
在项目国民经济评价中,下列关于影子工资及影子工资换算系数的表述,正确的有( )
A.劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分 B.劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况 C.影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比 D.影子工资换算系数应由专门机构组织测算和发布 E.在实际工作中允许根据项目实际情况对影子工资换算系数进行适当调整
答案
单选题
在实际工作中可根据()对影响因素的划分、各级影响因素下的分值和修正系数予以调整。
A.项目组织的具体情况 B.项目的特点 C.项目建设的具体内容 D.项目的规模
答案
热门试题
影子工资换算系数的取值可能为( ) 在实际工作中,往往从()等方面对工程项目进行后评价 影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比() 影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比,根据目前我国 劳动力市场状况、技术性和非技术性工作的劳动力的影子工资换算系数的取值分别为( )。 影子工资是指项目使用劳动力资源而使社会付出的代价,可通过影子工资换算系数得到。() 在实际工作中,哪一评估内容很少进行?( ) 这个故事对我们在实际工作中的启示。 在实际工作中,项目是否需要做后评价,应由()决定。 在实际工作中,账户的结构应包含的项目有()。 在实际工作中,往往从( )( )( )三个方面对建设项目进行后评价。 关于影子工资换算系数的表述,正确的有( )。 ( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。 在实际工作中,一般采用3倍中误差作为允许误差。 目前在实际工作中,关于允许总误差的制定,最正确的是 在实际工作中,一般采用3倍中误差作为允许误差() 在实际工作中对卡泵的井如何判断? 在项目后评价的实际工作中,往往从以下()方面对建设工程项目进行后评价。 在实际工作中,账户的结构中应包含的项目有() 在实际工作中,往往从(   )等方面对工程项目进行后评价。 在实际工作中,往往从()两个方面对工程项目进行后评价。
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