用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。

设立血站向公民采集血液，必须经国务院卫生行政部门或省级人民政府卫生行政部门批准（） 开展血液透析治疗的单位必须是经过（）卫生行政部门批准的医疗机构，并通过该级卫生行政部门定期校验。 开展血液透析治疗的单位必须是经过哪个卫生行政部门批准的医疗机构，并通过该级卫生行政部门定期校验（） 开展血液透析治疗的单位必须是经过（）级卫生行政部门批准的医疗机构，并通过该级卫生行政部门定期校验 依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布（） 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即，并及时报告所在地卫生行政部门（） 食品添加剂的新品种可由省级卫生行政部门批准。 用人单位应当选择由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性（） 使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定，向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目（） 开展血液透析治疗的单位必须是经过（） 级卫生行政部门批准的医疗机构，并通过该级卫生行政部门定期校验。 存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时.如实向卫生行政部门申报，接受监督。() 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（）并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。 ()是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。 劳动者怀疑患有职业病时，可选择用人单位所在地、本人居住地或者经常居住地的省级行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断（） 用人单位只有从劳动行政部门获得（），才能聘用外国人. 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖 对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖 发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地卫生行政部门和有关部门报告，该部门隶属（）。