医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人。( )

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向(　　)报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 医疗卫生机构发现疑似职业病人时应首先通知用人单位，再由用人单位告知本人（） 医疗卫生机构发现疑似职业病人时，只要通知用人单位即可（） 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当口头告知劳动者本人并及时通知用人单位（） 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向什么部门报告？ 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告（） 根据《职业病防治法》，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（） 医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知（）并及时通知（）。 医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知（）并及时通知（） 根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向报告（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时报告所在地卫生行政部门和（）。 《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。