下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是（）

建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的 ()。 建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的（） 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的有( )。 下列有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（） 项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。 建设项目人力资源管理主要包括的环节有( )。 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 关于广义的建设项目人力资源管理的说法，正确的有______。 下列有关项目人力资源管理的工作程序中，不正确的是（） 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（） 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括(　　)。 领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。 建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有______。 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。 下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。