项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
A. 充分发挥参与项目的个人的作用
B. 充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
C. 要求充分发挥项目团队的作用。
D. 完全承担了相应的角色和责任的人员
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项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
A.充分发挥参与项目的个人的作用 B.充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。 C.要求充分发挥项目团队的作用。 D.完全承担了相应的角色和责任的人员
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某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
答案
项目人力资源管理中的“组建项目团队”过程属于（ ）。
A.启动过程组 B.计划过程组 C.监督与控制过程组 D.执行过程组
答案
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括（）
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源实施计划 D.人力资源培训计划
答案
项目人力资源管理计划应包括（ ）。
A.人力资源控制计划 B.人力资源考核计划 C.人力资源配置计划 D.人力资源培训计划 E.人力资源需求计划
答案
项目人力资源管理计划应包括( )。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
答案
根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
答案
建设项目人力资源管理计划，包括（）
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
答案
项目人力资源管理计划包括以下（）内容
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源的选择 D.订立劳务分包合同 E.教育培训和考核
答案
建设项目人力资源管理计划,包括()。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源定向计划 E.人力资源培训计划
答案
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施工项目人力资源管理包括（）
项目人力资源管理不包括
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）
项目人力资源管理计划的方法有（）
项目人力资源管理控制应包括（）。
项目人力资源管理控制不包括（）
建设项目人力资源管理包括（）。
项目人力资源管理指()
人力资源管理的基础是人力资源计划
项目人力资源管理计划一般不包括（ ）。
项目人力资源管理计划一般不包括（ ）
项目人力资源管理控制的内容包括()。
项目人力资源管理的过程不包括（ ）
人力资源管理计划包括（ ）过程
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有()
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（）
人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()
根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（）
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