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企业员工培训开发的首要工作是()。
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企业员工培训开发的首要工作是()。
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主观题
企业员工培训开发的首要工作是()。
答案
多选题
企业员工培训开发体系包括企业培训工作的( )等。
A.输入 B.实施 C.检验 D.设计 E.输出
答案
判断题
培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。
答案
单选题
员工培训与开发需求信息的首要来源是()
A.上级要求 B.行业发展情况 C.工作绩效情况 D.职业生涯管理
答案
单选题
整个员工培训的首要工作是( )。
A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训组织实施 D.培训效果评估 E.培训效果评估
答案
单选题
整个员工培训的首要工作是( )。
A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训组织实施 D.培训效果评估
答案
单选题
整个员工培训的首要工作是()。
A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训组织实施 D.培训效呆评估
答案
单选题
企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
制订企业员工培训开发规划的步骤是()。
A.设计培训开发课程 B.时空方式方法选择 C.设施设备资源配置 D.选定师资教材课件 E.确定组织机构主管
答案
主观题
企业员工培训开发的发展趋势是?
答案
热门试题
企业员工培训开发的发展趋势是()。
培训的内容必须符合员工个人的需要和工作岗位的需要,体现了企业员工培训开发的()
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()。
简述企业员工培训开发系统的构成。
企业员工培训开发规划的制订包括()。
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简述企业员工培训开发规划的制订
简述企业员工的培训开发规划内容
简述企业员工培训开发规划的制订
企业员工培训开发规划的制订包括()。
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制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。
制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。
企业员工培训开发的发展趋势包括( )。
简述制订企业员工培训开发规划的前提
简述制订企业员工培训开发规划的前提
企业员工培训开发的发展趋势包括()。
企业员工培训开发体系的构建方式有( )。
企业员工培训开发体系的构建有()方式。
企业员工培训与开发订立目标的步骤
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