多选题

根据资源分析的结果,和自己的工作能力制定相应的工作目标,并根据规律制定相应的工作策划方案,需要考虑的要素包括()

A. 团队人员结构
B. 工作动因
C. 正确的定位自身
D. 经济能力分析

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多选题
根据资源分析的结果,和自己的工作能力制定相应的工作目标,并根据规律制定相应的工作策划方案,需要考虑的要素包括()
A.团队人员结构 B.工作动因 C.正确的定位自身 D.经济能力分析
答案
判断题
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。
答案
单选题
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于()
A.安分型 B.贡献型 C.冲锋型 D.堕落型
答案
单选题
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于( )。
A.安分型 B. C.贡献型 D. E.冲锋型 F. G.堕落型
答案
单选题
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都低的员工属于( )。
A.冲锋型 B.堕落型 C.贡献型 D.安分型
答案
单选题
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都低的员工属于()。
A.冲锋型 B.堕落型 C.贡献型 D.安分型
答案
单选题
95()是个体因自己的胜任能力或工作能力而赢得相应地位的需要
A.认知内驱力 B.附属内驱力 C.自去内驱力 D.自我提高的内驱力
答案
主观题
根据奥苏贝尔的学习动机分类,“个体因自己的胜任能力或工作能力而赢得相应地位的需要”,属于动机
答案
单选题
国家环境保护总局在确定评价资质等级的同时,根据评价机构专业特长和工作能力,确定相应的评价范围,评价范围分为()
A.环境影响报告书的11 个小类和环境影响报告表的3 个小类 B.环境影响报告书的11 个小类和环境影响报告表的2 个小类 C.环境影响报告书的12 个小类和环境影响报告表的2 个小类 D.环境影响报告书的17 个小类和环境影响报告表的2 个小类
答案
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