在确定经营者年薪水平时，应注意的问题包括（）
A. 年薪可以数倍于企业员工的年平均薪酬
B. 年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才
C. 经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的
D. 确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力
E. 经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利
查看答案
相关试题
换一换
在确定经营者年薪水平时，应注意的问题包括（）
A.年薪可以数倍于企业员工的年平均薪酬 B.年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才 C.经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的 D.确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力 E.经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利
答案
（2019年5月）在确定经营者年薪水平时，应注意的问题包括（ ）。
A.年薪可以数倍于企业员工的年平均薪酬 B.年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才 C.经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的 D.确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力 E.经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利
答案
在确定经营者年薪水平时,应注意哪些要点（）
A.经营者的工作是高级的复杂劳动 B.年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才 C.经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的 D.确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力 E.得到年薪的经营者可以同时享受企业员工薪酬性收入与福利
答案
在确定经营者年薪水平时，应注意的事项
答案
在确定经营者年薪水平时，应注意的事项
答案
确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（ ）。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
确定经营者的基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
参照当地职工收入水平确定基薪中。中心企业的经营者年薪是年薪基数的（）。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
经营者年薪的支付形式包括（）。
A.基本年薪加绩效年薪 B.基本年薪加效益年薪 C.基本年薪加认股权 D.基本年薪加增值年薪 E.上述都正确
答案
参照当地职工收入水平确定基薪中。中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
热门试题
实行经营者年薪制应具备的条件包括()
实行经营者年薪制应具备条件包括（ ）
实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的职能包括（）。
实行经营者年薪制应具备的条件不包括（）
经营者年薪的结构模式不包括（）。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的实施条件包括（）。
经营者年薪制的构成要素包括()。
企业实行经营者年薪制应具备的条件包括哪些
简要回答经营者效益年薪是如何确定的
简要回答经营者效益年薪是如何确定的。
经营者年薪的主要结构模式不包括（）
企业经营者年薪收入不包括（）。
经营者年薪制的组成形式包括（ ）。
使用微信扫一扫登录
