单选题

根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有() ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身

A. ①②③
B. ③④
C. ①③④
D. ①②

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换一换
单选题
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个 根据上述定义,下列属于激励因素的是()
A.小文因工作出色在单位职工表彰大会上得到了领导的表物 B.小章所在的公司为员工修建了一个健身房 C.小娟与同事关系十分友好,经常与同事一起吃饭逛街 D.小梦公司的员工福利属于同行业里面比较好的
答案
判断题
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素,二是激励因素()
答案
单选题
根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有() ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身
A.①②③ B.③④ C.①③④ D.①②
答案
主观题
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有( )。
答案
判断题
赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
答案
单选题
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平,公司政策,工作环境,与他人的关系和工作稳定性等);二是激励因素(指成就感,别人的认可,工作本身,责任感和晋升等),只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。根据上述定义,下列属于激励因素的是()
A.小文因工作出色在单位职工表彰大会上得到了领导的表扬 B.小章所在的公司为员工修建了一个健身房 C.小娟与同事关系十分友好,经常与同事一起吃饭逛街 D.小梦公司的员工福利属于同行业里面比较好的
答案
多选题
决定义务的主观因素主要有两个方面,即()
A.先验理性 B.道德认知 C.客观世界 D.客观存在
答案
主观题
双电层中主要有两个电位,即()和()。
答案
判断题
赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个;一个是保健因素,二是激励因素。其中,保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
A.对 B.错
答案
单选题
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平,公司政策,工作环境,与他人的关系和工作稳定性等),二是激励因素(指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等)。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。下列属于激励因素的是:
A.李局长多次在职工大会上表扬刚参加工作的赵丽 B.小赵所在的技术监督系统安全保障非常完善 C.小王的人际关系很好,跟每个同事都能合得来,经常与同事一起外出旅游 D.小靳公司的管理水平高,福利也好,办公场所还设有咖啡室
答案
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管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是_____。 影响黏着系数的因素主要有()状况两个 制约光传输距离的因素主要有两个:()。 凯恩斯的流动行偏好理论认为,影响人们流动性偏好的因素主要有()动机。 制约光传输距离的因素主要有两个()和()。 双因素理论中提出的两个因素是()因素和()因素 赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。 造成人为事故的原因主要有生理因素和心理因素两个方面() 制约修辞的因素主要有两个方面:交际意图和交际环境。 影响黏着系数的因素主要有速度和轮轨接触面状况两个。 中国大学MOOC: 影响金属材料热容的因素主要有两个:()和()。 影响黏着系数的因素主要有速度和轮轨接触面状况两个() 赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和()。   根据期权定价理论,期权价值的决定因素主要有()。 根据期权定价理论,期权价值的决定因素主要有()。 根据期权定价理论,期权价值的决定因素主要有() 。 影响电流效率的因素主要有两大方面即()。 影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素 影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素 引起失眠的初始因素主要有()、()、()、()。
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