下列关于危机对组织文化建设意义的说法,正确的是()
A. 危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度
B. 危机会提升焦虑感,组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力
C. 如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当,将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态
D. 危机能促使领导者综合能力提升,促进组织文化良性发展
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