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对于绩效管理制度的正确表述是( )。
单选题
对于绩效管理制度的正确表述是( )。
A. 它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致
B. 绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性
C. 绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性
D. 测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
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单选题
对于绩效管理制度的正确表述是( )。
A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致 B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性 C.绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性 D.测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
答案
多选题
关于绩效管理制度的叙述正确的是()。
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范 B.绩效管理制度对绩效管理的目的 C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D.它由总则和主文组成,不包含附则 E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
答案
单选题
关于绩效管理制度,不正确的叙述是( )。
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B. C.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定 D. E.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 F. G.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范
答案
单选题
关于绩效管理制度,不正确的叙述是( )。
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定 C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范
答案
主观题
—项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
答案
单选题
关于绩效管理制度的叙述不正确的是()
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范 B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定具体规定 C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
答案
简答题
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
答案
判断题
一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
答案
多选题
下列关于绩效管理制度的叙述正确的有()。
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B.绩效管理制度对绩效管理的目的 C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D.它由总则和主文组成,不包含附则 E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
答案
多选题
下列关于绩效管理制度的叙述正确的有( )。
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B.性质、意义做了规范 C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D.它由总则和主文组成,不包含附则 E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
答案
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