单选题

在面试时,应尽量记住招聘者的姓名和职务()

A. 正确
B. 错误

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单选题
在面试时,应尽量记住招聘者的姓名和职务()
A.正确 B.错误
答案
单选题
面试时应尽量询问什么问题而避免询问封闭式问题()
A.建设性 B.开放式 C.双向性 D.以上均不是
答案
单选题
面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:()
A.测试应聘者的表达能力 B.判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力 C.达到控制场面的目的 D.了解应试者求职的真实动因
答案
单选题
招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
A.注意应聘者表达的细节是否清楚 B.善于总结应聘者说话的内容 C.可以用重复应聘者关键词的方式进行追问 D.善于倾听应聘者的弦外之音
答案
主观题
面试时,面试者要抓住
答案
判断题
在招聘面试时,都是一个考官面试一个应聘者,前者问,后者答()
答案
主观题
参加乘务员招聘面试时,准备材料包括
答案
判断题
在面试时,招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质,招聘者所提出的问题,通常也是以测评内容为依据而设计的。
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答案
判断题
在面试时,招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质,招聘者所提出的问题,通常也是以测评内容为依据而设计的。
答案
单选题
企业在校园招聘面试时,需要处理好(  )的问题。
A.招聘人员的错误观念 B.不切实际地自夸 C.过分看中专业、分数及学历 D.可能出现某种歧视
答案
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