A公司为上市公司，有关授予限制性股票资料如下： 2×20年1月6日，A公司向25名公司高级管理人员授予了3 000万股限制性股票，授予后锁定3年。2×20年、2×21年、2×22年为申请解锁考核年，每年的解锁比例分别为30%、30%和40%，经测算，授予日限制性股票的公允价值每股为10元。高级管理人员认购价格为授予日限制性股票的公允价值的50%，即5元。 2×20年宣告现金股利共计1 000万元（假定全部为限制性股票持有者的股利）。2×20年1月6日至2×22年12月31日，所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 假定上述高管人员三年内无人离职。
（1）根据上述资料，编制A公司2×20年的相关会计分录。
（2）不考虑其他因素，编制A公司2×21年和2×22年的相关会计分录。

A公司为上市公司，有关授予限制性股票资料如下： 2×20年1月6日，A公司向25名公司高级管理人员授予了3 000万股限制性股票，授予后锁定3年。2×20年、2×21年、2×22年为申请解锁考核年，每年的解锁比例分别为30%、30%和40%，经测算，授予日限制性股票的公允价值每股为10元。高级管理人员认购价格为授予日限制性股票的公允价值的50%，即5元。 2×20年宣告现金股利共计1 000万元（假定全部为限制性股票持有者的股利）。2×20年1月6日至2×22年12月31日，所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 假定上述高管人员三年内无人离职。 （1）根据上述资料，编制A公司2×20年的相关会计分录。 （2）不考虑其他因素，编制A公司2×21年和2×22年的相关会计分录。 下列关于上市公司实施限制性股票的股权激励的说法中，正确的有()。 下列关于上市公司实施限制性股票的股权激励的说法中，正确的有（）。 下列关于上市公司实施限制性股票的股权激励的说法中，错误的是（） 下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（ ）。 下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（　）。 上市公司以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的限制性股票，下列说法中正确的是（　　）。 下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（）。 上市公司未达到限制性股票解锁条件而需要回购的股票，下列处理正确的是（）。 对可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当（）。 关于上市公司收购的限制性规定，说法正确的有（） A 上市公司在 2× 17年 1月 1日。授予职工 1 000 万份 限制性股票股权激励计划， 服务期限条件为 2年 ，公司预计 1 000万份限制性股票 在 2年后 均可行权（ 没有员工离职 ）。限制性股票的 授予价格 为 10元 /股， A公司股票在 授予日 的市场价格为 19元 /股。限制性股票在 授予日 的公允价值为 9元 /股。假定 A公司 满足 确认递延所得税资产的条件，适用的所得税税率为 25%。要求： 编制确认递延所得税的会计分录。 上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，可以上市流通及转让。 上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，可以上市流通及转让。 对不可撤销现金股利，对于预计未来不可解锁限制性股票持有者，上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入（）。 对于授予限制性股票的股权激励计划，上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算，应视其（）采取不同的方法。 （2019年）自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（　）。 自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（） 自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是()。 自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（　　）。