单选题

关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能()。

A. 使他们参与到影响他们生活的决策中,并使他们对自己的工作有更多的控制
B. 建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统
C. 关注员工高层次的需求
D. 采取工作多样化方法,可以增加技能种类

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单选题
关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能()。
A.使他们参与到影响他们生活的决策中,并使他们对自己的工作有更多的控制 B.建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统 C.关注员工高层次的需求 D.采取工作多样化方法,可以增加技能种类
答案
单选题
关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过以下哪项方式发拙员工的创造潜能?()
A.使他们参与到影响他们生活的决策中,并使他们对自己的工作有更多的控制 B.建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统 C.关注员工高层次的需求 D.采取工作多样化方法,可以增加技能种类
答案
单选题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?()
A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制; B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度; C.关注员工较高层次的需求; D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性
答案
单选题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制; B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度; C.关注员工较高层次的需求; D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈
答案
多选题
非营利组织人力激励的基本原则包括()
A.按需激励原则 B.组织目标与个人目标相结合原则 C.适时适度 D.奖惩相结合原则
答案
多选题
非营利组织人力激励的基本原则包括()
A.按需激励原则 B.组织目标与个人目标相结合原则 C.适时适度、客观公正原则 D.奖惩相结合原则
答案
多选题
激励下属的基本原则()
A.真诚 B.表明自己的看法 C.具体明确 D.多发奖金
答案
判断题
激励的基本原则是公平。
答案
判断题
激励的基本原则是公平。
A.对 B.错
答案
多选题
智力激励法基本原则包括()。
A.自由畅想原则 B.综合改善原则 C.限时限人原则 D.自我批评原则 E.以质求量原则
答案
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