登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能()。
单选题
关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能()。
A. 使他们参与到影响他们生活的决策中,并使他们对自己的工作有更多的控制
B. 建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统
C. 关注员工高层次的需求
D. 采取工作多样化方法,可以增加技能种类
查看答案
该试题由用户378****57提供
查看答案人数:40143
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户378****57提供
查看答案人数:40144
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能()。
A.使他们参与到影响他们生活的决策中,并使他们对自己的工作有更多的控制 B.建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统 C.关注员工高层次的需求 D.采取工作多样化方法,可以增加技能种类
答案
单选题
关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过以下哪项方式发拙员工的创造潜能?()
A.使他们参与到影响他们生活的决策中,并使他们对自己的工作有更多的控制 B.建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统 C.关注员工高层次的需求 D.采取工作多样化方法,可以增加技能种类
答案
单选题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?()
A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制; B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度; C.关注员工较高层次的需求; D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性
答案
单选题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制; B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度; C.关注员工较高层次的需求; D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈
答案
多选题
非营利组织人力激励的基本原则包括()
A.按需激励原则 B.组织目标与个人目标相结合原则 C.适时适度 D.奖惩相结合原则
答案
多选题
非营利组织人力激励的基本原则包括()
A.按需激励原则 B.组织目标与个人目标相结合原则 C.适时适度、客观公正原则 D.奖惩相结合原则
答案
多选题
激励下属的基本原则()
A.真诚 B.表明自己的看法 C.具体明确 D.多发奖金
答案
判断题
激励的基本原则是公平。
答案
判断题
激励的基本原则是公平。
A.对 B.错
答案
多选题
智力激励法基本原则包括()。
A.自由畅想原则 B.综合改善原则 C.限时限人原则 D.自我批评原则 E.以质求量原则
答案
热门试题
课堂激励的基本原则包括
智力激励会的基本原则是()、()、()。
智力激励法的基本原则包括( )。
智力激励法的基本原则包括( )。
智力激励法的基本原则包括()
简答组织工作的基本原则。
简述组织工作的基本原则。
实施智力激励法的基本原则包括()。
激励的一个基本原则是
全球能源观的基本原则是()
()是资产阶级的人生观、价值观、道德观的核心和基本原则,以及生活的基本态度。
组织工作的基本原则包括哪些?
冲击地压防治工作应当坚持哪些基本原则?()
煤矿防治水工作应当坚持基本原则()
禁止传销工作应当坚持的基本原则是()
客流组织基本原则()
塑造企业价值观的基本原则()。
组织工作的基本原则是什么?
组织工作的基本原则主要有()
质量战略基本原则包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP