主观题

如何理解按工资总额2%提取工会经费的性质?

查看答案
该试题由用户390****96提供 查看答案人数:41021 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户390****96提供 查看答案人数:41022 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
工会经费按职工工资总额的提取,拨交工会使用和管理,实际拨付款项时要取得工会专用发票() 工会经费的计提比例为应发工资总额的%() 每月按职工工资总额的向各基层工会足额进行工会经费保教,不得截留/挪用() 各单位应按当年工资总额()计提工会经费,在成本中列支 根据金融企业财务规则,兴业银行工会经费按职工工资总额()比例计提 纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按工资总额的计算扣除() 纳税人在计算应税所得额时,提取的职工工会经费、职工福利费,职工教育经费可以分别按计税工资总额的()计算扣除 保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。 职工福利费、职工教育经费、工会经费按照监审核定的工资总额和国家规定的提取比例的乘积() 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费() 《中华人民共和国工会法》对工会经费来源的规定是:企业每月按全部职工工资总额的()向工会拨经费。 企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。 企业行政应每月按照上月全部职工工资总额的(),向工会拨缴当月的工会经费 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的()向工 工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月企业工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。() 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 社会保险.住房公积金.工会经费.经济补偿金等均以员工的工资总额为计算基数() 企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的()计算扣除。 工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位