单选题

集体合同和劳动合同都是调整()的重要形式。

A. 薪资待遇
B. 员工权益
C. 劳动关系
D. 雇佣双方权益

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单选题
集体合同和劳动合同都是调整()的重要形式。
A.薪资待遇 B.员工权益 C.劳动关系 D.雇佣双方权益
答案
单选题
集体合同__劳动合同()
A.等于 B.可以代替 C.不能代替 D.有时可以代替
答案
主观题
集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问:什么是集体合同
答案
主观题
集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问:什么是集体合同
答案
主观题
  试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
答案
主观题
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别
答案
单选题
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。
A.低于 B.等于 C.高于 D.相当于
答案
多选题
劳动合同和集体合同制度包括()。
A.劳动合同的订立 B.集体合同协商 C.劳动合同的变更 D.集体合同协商 E.因劳动合同发生争议的调节和处理
答案
多选题
劳动合同和集体合同制度包括()
A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调解和处理
答案
多选题
劳动合同和集体合同制度包括()
A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调节和处理
答案
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