三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。
A. 双因素理论
B. 同因素理论
C. 激励推广理论
D. 认知转换理论
E. 赫茨伯格理论
查看答案
相关试题
换一换
三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。
A.双因素理论 B.同因素理论 C.激励推广理论 D.认知转换理论 E.赫茨伯格理论
答案
有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括（ ）。
A.多因素理论 B.同因素理论 C.激励推广理论 D.认知转换理论
答案
培训师三种角色定位分别是（）、（）、（）。
答案
培训迁移理论认为，（）是影响培训迁移的三种主要变量。
答案
培训迁移理论认为，是影响培训迁移的三种主要变量
答案
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。
A.对 B.错
答案
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。
答案
员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
答案
培训方式主要分为在岗培训、（）和自我培训三种。
A.脱岗培训 B.在职教育 C.正式教育 D.非正式教育
答案
新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。
答案
热门试题
常见课程名称设计方法有三种，分别是（）
全新BMW X5三种设计套装分别是（）
20世纪中叶流行的三种游戏理论分别是
勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（ ）。
多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式
多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式
好有三种，分别是（）
根据归因的三维理论，个体在归因时需要三种信息，分别是（）。
根据归因的三维理论，个体在归因时需要三种信息，分别是
根据归因的三维理论，个体在归因时需要三种信息，分别是
三四郎身边的“三种世界”分别是哪三种?
三四郎身边的“三种世界”分别是哪三种?
试述培训成果转化理论
简述培训成果转化理论。
智能骑行台有三种阻力模式，分别是哪三种（）
保护的三种图分别是（）。
应急培训按照哪三种形式进行。()
VB有三种工作模式，分别是设计模式、运行模式和结束模式。
培训效果评价包括三个层次分别是（）
酒店培训的三个层次，分别是、和
使用微信扫一扫登录
