培训方式主要分为在岗培训、（）和自我培训三种。

有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括（　）。 中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。 中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。 员工培训的方法很多，根据所在职位不同，可分为__.在职培训.离职培训三种 员工培训形式一般分为（）、（）和（）三种。 员工培训形式一般分为（）、（）和（）三种 培训实施根据不同需要采取不同形式，分为（）、外部培训和员工自学三种形式 培训实施根据不同需要采取不同形式，分为（）、外部培训和员工自学三种形式 安全教育和培训的内容有、和三种（） 应急培训按照哪三种形式进行。() 评估组织的培训需求主要通过组织分析、（）和（）三种分析方法来确定. 在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。 在岗和脱产培训是企业的主要培训方式（） 培训师三种角色定位分别是（）、（）、（）。 专业培训机构，主要以公开课和（）两种方式为企业提供培训服务。 教师职后培训可采取接受高等院校的培训、自我培训和（） 培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。() 秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。() 团队培训的种类中，综合目前有效的团队培训种类，大致可以分为()三种类型。 在职培训是一种重要的人才使用制度，其培训方式主要包括