多选题

根据《劳动合同法》劳务派遣一般在()的工作岗位上实施

A. 临时性
B. 辅助性
C. 替代性
D. 劳务性
E. 智力性

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多选题
根据《劳动合同法》劳务派遣一般在()的工作岗位上实施
A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.劳务性 E.智力性
答案
多选题
根据劳动合同法的规定,劳务派遣可以在()工作岗位上实施。
A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.长期性
答案
多选题
我国《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。
A.临时性 B.替代性 C.常规性 D.辅助性 E.创新性
答案
多选题
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。
A.固定性的工作岗位上 B.临时性的工作岗位上 C.辅助性的工作岗位上 D.替代性的工作岗位上
答案
多选题
《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()
A.固定性的工作岗位上 B.临时性的工作岗位上 C.辅助性的工作岗位上 D.替代性的工作岗位上
答案
多选题
《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般实施在()
A.固定性的工作岗位上 B.临时性的工作岗位上 C.辅助性的工作岗位上 D.替代性的工作岗位上
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。
A.替代性 B.辅助性 C.临时性 D.长期性 E.关联性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
A.替代性 B.辅助性 C.长期性 D.临时性 E.关键性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有。()
A.替代性 B.铺助性 C.临时性 D.长期性 E.关键性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
A.长期性 B.替代性 C.关键性 D.辅助性 E.临时性
答案
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