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根据《劳动合同法》的有关规定,关于劳务派遣工工作岗位要求,以下描述错误的是()
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于劳务派遣工工作岗位要求,以下描述错误的是()
A. 临时性
B. 辅助性
C. 替代性
D. 长期性
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单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于劳务派遣工工作岗位要求,以下描述错误的是()
A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.长期性
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多选题
根据劳动合同法的规定,劳务派遣可以在()工作岗位上实施。
A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.长期性
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多选题
我国《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。
A.临时性 B.替代性 C.常规性 D.辅助性 E.创新性
答案
多选题
根据《劳动合同法》劳务派遣一般在()的工作岗位上实施
A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.劳务性 E.智力性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。
A.替代性 B.辅助性 C.临时性 D.长期性 E.关联性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
A.替代性 B.辅助性 C.长期性 D.临时性 E.关键性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有。()
A.替代性 B.铺助性 C.临时性 D.长期性 E.关键性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
A.长期性 B.替代性 C.关键性 D.辅助性 E.临时性
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。
A.替代性 B.辅助性 C.临时性 D.长期性 E.关键性
答案
多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,下列选项中,被派遣劳务工可与劳务派遣单位解除劳动合同的情况有()
A.用工单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.劳务派遣单位没有提供与劳务工专业对口的工作岗位 D.用人单位的规章制度违反法规规定
答案
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