专门用来对农民工权益保护的法律有哪些 ()? 材料
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。
多选题

专门用来对农民工权益保护的法律有哪些 ()?

A. 《劳动法》
B. 《劳动合同法》
C. 《就业促进法》
D. 《农民工权益保护法》
E. 《人权法》

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多选题
专门用来对农民工权益保护的法律有哪些 ()?
A.《劳动法》 B.《劳动合同法》 C.《就业促进法》 D.《农民工权益保护法》 E.《人权法》
答案
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答案
主观题
农民工维护自己的劳动权益有哪些形式
答案
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下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。
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下列选项中哪些是针对加强农民工权益保护的具体措施?()
A.改善农民工劳动条件 B.扩大农民工工伤 C.保障生产安全 D.尽快制定和实施农民工养老保险关系转移接续办法
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下列选项中哪些是针对加强农民工权益保护的具体措施()
A.改善农民工劳动条件 B.扩大农民工工伤、医疗、养老保险覆盖面 C.保障生产安全 D.尽快制定和实施农民工养老保险关系转移接续办法
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农民工权益保护的基本原则包括()
A.公平对待,一视同仁 B.完善管理,安全第 C.因地制宜,分类指导 D.立足当前,着眼长远
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农民工权益保护的基本原则包括( )。
A.公平对待,一视同仁 B.强化服务,完善管理 C.统筹规划,合理引导 D.因地制宜,分类引导 E.立足当前,着眼长远
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