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工作分析中()实施主体的缺点是耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
单选题
工作分析中()实施主体的缺点是耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
A. 企业内人力资源管理部门
B. 企业内各部门
C. 咨询机构
D. 事业单位
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单选题
工作分析中()实施主体的缺点是耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
A.企业内人力资源管理部门 B.企业内各部门 C.咨询机构 D.事业单位
答案
单选题
作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是( )。
A.工作分析结果可能不专业,影响信度 B.耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足 C.耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通 D.不熟悉部门工作
答案
单选题
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是()。
A.实施人员经验不足 B.结果不专业,影响信度 C.具有说服力和公正性 D.耗费资金,且对企业不了解
答案
单选题
选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是()
A.分析结果可信度不高 B.耗费资金 C.对企业了解不足 D.实施人员经验不足
答案
单选题
实施主体的选择中,人力资源管理部门成立工作分析小组,其他部门配合,属于()实施主体。
A.企业内人力资源管理部门 B.企业内各部门 C.咨询机构 D.企业高层
答案
单选题
工作分析中( )实施主体的优点在于节省企业人力,且更具有说服力、更公正。
A.企业内人力资源管理部门 B.政府部门 C.企业内各部门 D.咨询机构
答案
单选题
工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是( )。
A.企业内各部门 B.公司管理高层 C.企业内人力资源部门 D.咨询机构
答案
单选题
工作分析的实施主体中,具有节省成本特点,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是()。
A.企业内各部门 B.公司管理高层 C.企业内人力资源部门 D.咨询机构
答案
多选题
工作分析实施主体有()
A.企业管理高层 B.企业智囊团 C.企业内人力资源部门 D.企业内各部门 E.咨询机构
答案
多选题
工作分析的实施主体有()。
A.企业最高管理层 B.企业智囊机构 C.企业内人力资源部门 D.企业内各部门 E.咨询机构
答案
热门试题
工作分析实施主体不包括( )。
Z企业的工作分析选择的实施主体是企业内各部门,这种主体的缺点有()。
该公司的工作分析实施主体是()。
节省资金,且对企业了解程度高,是选择()作为工作分析实施主体的特点
下列属于工作分析实施主体的有()。
下列不属于工作分析实施主体的是( )。
下列不属于工作分析实施主体的是()。
下列选项中,可以作为工作分析实施主体的有()。
下列可以作为工作分析实施主体的包括()。
下列不属于工作分析实施主体选择内容的是( )。
绩效管理实施主体是人力资源部()
下列关于项目后评价的实施时间和实施主体的说法,错误的是()
聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其优点是()。
下列关于项目后评价的实施时间和实施主体说法不正确的是( )。
下列关于项目后评价的实施时间和实施主体的说法,正确的有()。
本行内部控制评价的主体分为责任主体和实施主体,责任主体是__,实施主体是__授权的内部审计部门()
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