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工作分析实施主体有()
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工作分析实施主体有()
A. 企业管理高层
B. 企业智囊团
C. 企业内人力资源部门
D. 企业内各部门
E. 咨询机构
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多选题
工作分析实施主体有()
A.企业管理高层 B.企业智囊团 C.企业内人力资源部门 D.企业内各部门 E.咨询机构
答案
多选题
工作分析的实施主体有()。
A.企业最高管理层 B.企业智囊机构 C.企业内人力资源部门 D.企业内各部门 E.咨询机构
答案
多选题
下列属于工作分析实施主体的有()。
A.就业服务机构 B.企业内各部门 C.咨询机构 D.企业内人力资源管理部门 E.培训机构
答案
单选题
工作分析实施主体不包括( )。
A.咨询机构 B.企业管理高层 C.企业内各部门 D.企业内人力资源部门
答案
单选题
工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是( )。
A.企业内各部门 B.公司管理高层 C.企业内人力资源部门 D.咨询机构
答案
多选题
下列选项中,可以作为工作分析实施主体的有()。
A.企业人力资源部门 B.企业内各部门 C.上级工会 D.咨询机构 E.职工代表大会
答案
单选题
工作分析的实施主体中,具有节省成本特点,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是()。
A.企业内各部门 B.公司管理高层 C.企业内人力资源部门 D.咨询机构
答案
单选题
该公司的工作分析实施主体是()。
A.人力资源部 B.人力资源咨询公司 C.外部专家 D.业务部门
答案
多选题
下列可以作为工作分析实施主体的包括()。
A.企业人力资源部 B.企业内各部门 C.上级工会 D.人力资源管理咨询机构 E.职工代表大会
答案
单选题
下列不属于工作分析实施主体的是( )。
A.企业内人力资源管理部门 B.企业内各部门 C.国家管理部门 D.咨询机构
答案
热门试题
下列不属于工作分析实施主体的是()。
实施主体的选择中,人力资源管理部门成立工作分析小组,其他部门配合,属于()实施主体。
Z企业的工作分析选择的实施主体是企业内各部门,这种主体的缺点有()。
下列不属于工作分析实施主体选择内容的是( )。
聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其优点是()。
员工职业生涯发展工作的实施主体有()
工作分析中()实施主体的缺点是耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
节省资金,且对企业了解程度高,是选择()作为工作分析实施主体的特点
作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是( )。
宏观调控的实施主体有哪些?
我国政府统计的实施主体有( )。
行政处罚的实施主体有()
行政处罚的实施主体有()。
行政处罚实施主体有哪些()
选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是()
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是()。
工作分析中( )实施主体的优点在于节省企业人力,且更具有说服力、更公正。
BIM标准化研究工作的实施主体是()。
本行内部控制评价的主体分为责任主体和实施主体,责任主体是__,实施主体是__授权的内部审计部门()
内部控制自我评价工作的实施主体一般为()
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