单选题

A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()公平性。

A. 外部
B. 内部
C. 个人
D. 集体

查看答案
该试题由用户666****13提供 查看答案人数:30086 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户666****13提供 查看答案人数:30087 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()公平性。
A.外部 B.内部 C.个人 D.集体
答案
单选题
A企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 650 元。 A 企业员工对此很不满,这在薪酬设置中违背( )
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
A企业中操作工每月工资为100元,在同一地区的企业中操作工每月工资为1500元。A企业员工对此很不满,这在薪酬设置中违背()
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A.企业员工对此很不满,速在薪酬设置中违背( )。
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则()
A.乙企业平均工资的代表性高 B.两企业平均工资的代表性相同 C.两企业平均工资的代表性无法比较 D.甲企业平均工资的代表性高
答案
单选题
朱某2015在越南工作期间,所在境内企业1至6月每月工资13800元,6至12月每月工资20000元,朱某应交个人所得税( )。
A.24240元 B.38640元 C.19680元 D.28140元
答案
单选题
党费计算:每月工资收入(税后)10000 元以上者,交纳月工资收入的()
A.0.5% B.1% C.1.5% D.2%
答案
单选题
党费计算:每月工资收入(税后)在3000 元以下(含3000 元)者,交纳月工资收入的()
A.0.5% B.1% C.1.5% D.2%
答案
判断题
党员每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,党费应交纳月工资收入的0.5%。
答案
热门试题
凡有工资收入的团员,每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;每月工资收入在400元以上者,纳月工资收入的1%,临时工、协议工团员,在有工资收入期间,按上述规定的比例交纳团费。 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司应对甲每月工资扣除的最高限额为(  )元。 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入2500元,当地月最低工资1800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 2200元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元,已知甲每月工资收入为 2500 元,当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 2200元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。 凡有固定的工资收入的党员,每月工资收入在801元(税后)至1500元(含1500元)者,交纳月工资收入的() 某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为( )元。 党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)10000元以上者,交纳月工资收入的() 关于团费的缴纳标准,每月工资收入在400元以上者,缴纳月工资收入的2%。 王某在某私营企业工作,月工资780元,其每月应缴纳的失业保险费是(  ) 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10 000元,已知甲每月工资收入2 500元,当地月最低工资1 800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为() 在Access中,将某企业"一月工资表"、"二月工资表"……中的字段"姓名"与"名单表"中的字段"姓名"建立关系,且各月工资表和名单表的记录均是唯一的,那么各月工资表与名单表建立的关系是()。 党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%。 党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%() 公司职工甲在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失10000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入2500元,当地月最低工资标准1800元。该公司可从职工甲每月工资中扣除的最高限额为()。 某企业罗某的月工资为6000元,则罗某个人医疗保险账户每月的储存额为(  )元。 某企业职工张三的月工资额为500元,则“工资”是() 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10 000元,已知甲每月工资收入为2 500元,当地月最低工资为1 800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资扣除的最高限额为(  )元。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位