单选题

员工执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。若无特别约定,职务发明创造申请专利的权利属于()

A. 员工
B. 本单位
C. 员工与单位共有
D. 视情况不同而定

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单选题
员工执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。若无特别约定,职务发明创造申请专利的权利属于()
A.员工 B.本单位 C.员工与单位共有 D.视情况不同而定
答案
判断题
职务发明是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造,申请专利的权利属于单位。 ()
答案
单选题
根据《专利法》规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件所完成的发明创造为()发明创造,该发明创造申请专利的权利属于该单位
A.职务 B.组织 C.集体 D.部门
答案
多选题
职务育种分为两类,即执行本单位的任务所完成的育种或者主要是利用本单位的物质条件所完成的育种。其中,前者是指以下哪些情况()
A.在本职工作中完成的育种 B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的育种 C.利用本单位的资金、仪器设备、试验场地以及单位所有或者持有的尚未允许公开的育种材料和技术资料等所完成的育种 D.退职、退休或者调动工作后,3年内完成的与其在原单位承担的工作或者原单位分配的任务有关的育种
答案
单选题
职务发明,是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。根据上述定义,下列属于职务发明的是()。
A.张大爷参加老年健身活动俱乐部,发明了一种新型的健身器材 B.小李受公司委托参加了某高校一项课题研究,发明了一种新技术 C.刘老师在家设计了一个多功能黑板,以方便平时上课 D.王同学在读高中时就发明了一种多功能雨伞,并获得了专利
答案
判断题
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,该约定无效。 ()
答案
单选题
()创造是指发明人或设计人在执行本单位的任务时或主要是利用本单位的物质条件完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于发明人或设计人所在的单位。
A.非职务发明 B.职务发明 C.专利发明 D.物质发明
答案
单选题
支队各基层单位在考核本单位员工时,主要依据本单位()
A.考核办法或细则 B.岗位责任制 C.党风廉政承诺书 D.合规承诺书
答案
主观题
科技工作者在履行本单位交付的任务中完成的或主要是利用本单位物质条件或名义完成的发明创造,申请专利被批准后,专利权归
答案
多选题
党组的任务,主要是负责贯彻执行党的;讨论和决定本单位的重大问题()
A.路线 B.决议 C.方针 D.政策
答案
热门试题
科技工作者在履行单位交付的任务中完成的或主要是利用本单位物质条件或名义完成的发明创造,申请专利的权利归() 本单位员工状况的调查研究首先要了解本单位员工的()。 利用本单位(部门)形成的档案,或者非本单位(部门)形成的不涉密档案,在相关领导审批后,由办理() 党组的任务,主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策;加强对本单位的领导,履行全面从严治党责任() 王某利用本单位的物质、技术条件,为完成单位委派的任务编制计算机软件一个。该单位决定销售该软件,并承担全部责任。那么() 直属单位向本单位全体员工传达救命规则及违规后果,并确保本单位员工遵守各项救命规则() 中国大学MOOC: 党组的任务,主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策;加强对本单位党的建设的领导,履行全面从严治党责任;讨论和决定本单位的重大问题等。 职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务,或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。其中,所谓“物质技术条件”包括() 单位是本单位预算管理的第一责任人,对本单位预算的编制、执行和结果负主要责任() 非本单位承接的输配电作业施工、检修任务,应由本单位到现场组织勘察() 根据《预算法》规定,是本单位的预算执行主体,负责本单位的预算执行,并对执行结果负责() 生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由本单位主要负责人签署公布,并及时发放到本单位() 出版单位不得向任何单位或者个人出售或者以其他形式转让本单位的__,并不得出租本单位的名称、刊号() 岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。 执行本单位的任务所完成的职务发明创造,以下错误的是() 物质的量的基本单位是“mol”,摩尔质量的基本单位是“g/mol”() 物质的量的基本单位是“mol”,摩尔质量的基本单位是“L/mol”() 物质的量的基本单位是“mol”,摩尔质量的基本单位是“L/mol”() 各单位是本单位培训工作的第责任人,负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和负责() 各单位都应当根据本单位的实际情况,建立由本单位职工组成的专职或者兼职()。  
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