登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
单选题
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
A. 年龄
B. 性别
C. 种族
D. 地域
查看答案
该试题由用户585****58提供
查看答案人数:28944
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户585****58提供
查看答案人数:28945
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
A.年龄 B.性别 C.种族 D.地域
答案
单选题
( )公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。
A.第138号 B.第139号 C.第100号 D.第101号
答案
单选题
国际劳工公约中“禁止强迫劳动”,属于公约中11种分类的是()。
A.劳动安全卫生标准 B.劳动保障 C.基本人权 D.劳动行政与检查
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
答案
多选题
主要的国际劳工公约有()。
A.强迫或强制劳动公约(29号公约) B.废除强迫劳动公约(105号公约) C.准予就业最低年龄公约(138号公约) D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约) E.同酬公约(100号公约)
答案
主观题
简述主要的国际劳工公约。
答案
多选题
国际劳工公约的特点包括( )。
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的 B.国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面 C.国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性 D.国际劳工公约对公约批准国不发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用 E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类。
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类
答案
多选题
国际劳工公约的内容包括()。
A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约) C.强迫和强制劳动公约(第29号公约) D.废除强迫劳动公约(第105号公约) E.最低就业年龄公约(第138号公约)
答案
热门试题
国际劳工公约具有如下特点( )。
主要国际劳工公约的内容包括( )。
指定国际劳工公约的程序是( )
主要国际劳工公约的内容包括( )。
简述主要国际劳工公约的内容。
国际劳工公约的特点不包括( )
国际劳工公约对( )发生效力。
简述主要国际劳工公约的内容
有关船员管理方面的国际公约有_________。①联合国海洋法公约;②SOLAS 公约;③STCW公约;④国际劳工组织商船最低标准公约
中国已经批准了()个国际劳工公约
制定国际劳工公约的程序包括( )。
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
我国政府承认和批准了( )个国际劳工公约。其中包括( )项基本公约。
我国政府承认和批准了______个国际劳工公约,其中包括______项基本公约。( )
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
国际劳工组织于2006年2月23日在第94届国际劳工大会上通过了《2006年海事劳工公约》,该公约于生效()
国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定的最低就业年龄标准是()
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP